EMPREGOS LOCAL

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção (divulgação, entrevistas, contratação, etc.):
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Gerenciar avaliações de desempenho e feedback;
• Desenvolver planos de treinamento e capacitação;
• Implementar ações de clima organizacional e bem-estar:
• Gerenciar folha de pagamento, férias, benefícios, rescisões e horas extras;
• Gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, saúde, etc.);
• Acompanhar controle de ponto e banco de horas;
• Apoiar colaboradores em dúvidas trabalhistas e de benefícios.

• REQUISITOS:
• Graduação em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas;
• Pacote Office;
• Experiência em RH ou Gente e Gestão;
• Boa comunicação e habilidades em resolução de problemas;

BENEFÍCIOS:

• Seguro de vida;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Convênio faculdade;
• Auxílio Combustível ou Vale Transporte;
• Desconto no Plano de Internet;

Os interessados devem se cadastrar no site
star1.com.br, na aba “Contatos»trabalhe conosco”.